El presidente Andrés Manuel López Obrador presentó una iniciativa de ley para regular la subcontratación, también llamada outsourcing.
Destacó que este tipo de prácticas, se ha utilizado como una forma de defraudación fiscal que afecta a los trabajadores, porque de esta manera les niegan sus prestaciones laborales, los despiden a fin de año masivamente y no les reconocen sus derechos laborales fundamentales, como el aguinaldo y el reparto de utilidades.
Desde Palacio Nacional firmó la iniciativa que enviará al Poder Legislativo para su discusión y aprobación.
“Estamos seguros de que esta propuesta, de ser aprobada por los legisladores, va a permitir que podamos ir construyendo un mercado laboral más equitativo, más equilibrado, más justo y más productivo”, acotó.
El mandatario detalló que cada fin de año las empresas maniobran para no cumplir con las obligaciones laborales, lo que afecta no solo a trabajadores sino también a la Hacienda pública.
“En diciembre se caen los empleos. Estamos hablando de menos 378 mil empleos. Es casi lo que se perdió en un mes de pandemia”, detalló.
Lamentó que el outsourcing se haya aceptado, únicamente para facilitar los trámites a las empresas, para que se dedicaran a producir y que no se desgastaran en los trámites laborales.
López Obrador aseguró que quienes más incurren en esta práctica son las grandes empresas.
Outsourcing: una simulación
Durante la presentación de la iniciativa, estuvo presente la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, quien aseguró que esta propuesta será en beneficio de los trabajadores, así como de aquéllas empresas que sí cumplen, de los institutos de seguridad social y de la Hacienda pública.
La reforma modifica la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit, Ley del ISR, Ley del IVA y el Código Fiscal.
Explicó que la iniciativa propone regular la subcontratación de personal, los servicios especializados y las agencias de colocación.
Asimismo, se prevén sanciones más severas para las empresas que incumplan; se procederá por el delito de defraudación fiscal, no se permitirá que deduzcan impuestos y se impondrán multas a todas las empresas que incumplan.
La titular de l STPS destacó que entre las principales afectaciones del outsourcing destacan inscripciones de trabajadores al IMSS por debajo de sus salarios reales, simulación en la relación laboral, el pago de utilidades, el impedimento de la organización de los trabajadores y la negociación colectiva y la antigüedad.
En el caso de las afectaciones a la Hacienda pública, éstas van desde evasión de impuestos y defraudación al fisco hasta evasión de cuotas.
Agregó que la subcontratación ilegal genera competencia desleal al abaratar artificialmente el costo de la mano de obra, tanto por el pago a los trabajadores como por la evasión de impuestos y cuotas de seguridad social.
En la firma de la iniciativa, también estuvieron presentes: el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto; el consejero adjunto de Control Constitucional de la Consejería Jurídica de Presidencia, Raúl Mauricio Segovia Barrios; el procurador fiscal de la Federación, Carlos Romero Aranda; el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez; el secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera Gutiérrez y la jefa del Servicio de Administración Tributaria (SAT), Raquel Buenrostro Sánchez.
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