Jóvenes Construyendo el Futuro: 1 de abril nuevas inscripciones

Como parte del impulso al empleo en México, el secretario del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 1 de abril se apertura la inscripción para que jóvenes de entre 18 y 29 años puedan participar en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que en 2025 ofrece un apoyo económico mensual de 8 mil 480 pesos, así como la afiliación de las y los beneficiarios al seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representará una inversión social de 24 mil 205 millones de pesos (mdp).

Agregó que, en sus seis años de implementación, de 2019 a 2025, han participado cerca de 600 mil centros de trabajo; se han tenido más de 3 millones de jóvenes beneficiarios (60 por ciento, mujeres y 40 por ciento, hombres) de los que siete de cada 10 encuentran un empleo, a través de una inversión social de 136 mil mdp.

Cuauhtémoc, Ciudad de México, México, 5 de marzo de 2025. La doctora Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos en conferencia de prensa matutina “Las mañaneras del pueblo”, en el Salón Tesorería de Palacio Nacional. La acompañan Marath Baruch Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social y Miguel Elorza, coordinador de Infodemia. Foto: Presidencia

El 27 de junio inicia Programa Piloto Obligatorio para trabajadores de plataformas digitales

Durante la conferencia matutina, la STPS informó que el 27 de junio de este año arranca el Programa Piloto Obligatorio en el que los trabajadores de plataformas digitales podrán tener acceso a derechos laborales como la seguridad social incluyendo, atención médica, permiso de maternidad, protección por accidentes, retiro y guarderías; protección contra despidos injustificados; transparencia en decisiones algorítmicas y libertad para organizar su trabajo.

Con esta reforma constitucional se impactará positivamente a 658 mil personas que trabajan en plataformas digitales en México, de los cuales 272 mil tienen un ingreso que supera el salario mínimo mensual, además de que los trabajadores podrán seguir eligiendo sus horarios.