Al ponderar el diálogo y la disposición de las autoridades nicolaitas como el mejor camino para alcanzar las conquistas laborales y hacer justicia a trabajadores que tenían hasta 20 años sin ser promovidos, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (STUMICH), Martha Denise Gutiérrez Hernández, anunció que se concretó la recategorización de los primeros 35 trabajadores, del paquete de casi 300 que se acordó hace 7 meses con la rectora Yarabí Ávila González.
La primera fase del cambio de letra o recategorización será en un primer paquete de 135 trabajadores, que se espera concretar de manera inmediata en las siguientes quincenas, al ser ya una realidad el compromiso que en septiembre del año pasado establecieron la dirigente del STUMICH y la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, para hacerle justicia laboral a cerca de 300 intendentes, secretarias, jardineros, bibliotecarios, auxiliares y demás empleados nicolaitas que tenían hasta 15 y 20 años sin cambiar de nivel, en agravio de sus ingresos familiares, sólo porque el sindicato que tiene la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo no hace valer ese derecho establecido en cláusulas.
Al agradecer el compromiso de la rectora de la UMSNH, la dirigente sindical destacó que este logro “refleja el trabajo conjunto y respetuoso entre el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana y las autoridades nicolaitas, porque el diálogo es el mejor camino para avanzar con las autoridades en la conquista de los derechos laborales de los trabajadores”.
Explicó que “hoy se refleja ese esfuerzo en un primer paquete de 35 cambios de letra de las primeras 135 recategorizaciones a trabajadores de las diferentes áreas y después vendrán otras 135 que están ya comprometidas por las autoridades nicolaitas, gracias al acuerdo que alcanzamos en septiembre del año pasado”.
“Es un gran logro de nuestro sindicato, joven (8 años) y con 1400 agremiados. Me da mucho gusto anunciarle a mis compañeros esta recategorización que algunos esperaron por muchos años, es muestra de que cuando se anteponen los intereses colectivos en las mesas de diálogo, se avanza y ahora ya se estará reflejando en su nómina a los primeros 35 compañeros, del primer paquete de 135”.
Acompañada por integrantes del comité directivo, la secretaria general del STUMICH reconoció que todavía falta obtener otras prestaciones de los trabajadores nicolaitas, “muchos pagos pendientes y desde hace cuatro años no se tiene una revisión contractual, pero eso sólo se puede alcanzar a través del sindicato que es titular del Contrato Colectivo de Trabajo con la UMSNH”.
