Zamora.- Al participar en el Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán, la Presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, señaló que México ha experimentado una transformación profunda a lo largo de las últimas tres décadas en un esfuerzo por insertarse en la realidad de un mundo globalizado, competitivo, y tecnológico.
Ante la presencia de sus compañeras legisladoras, Laura Ivonne Pantoja y Luz María García, reconoció que el mundo laboral había permanecido impermeable a semejante proceso de transformación, manteniéndose así diversos atavismos que en nada correspondían con el deseo de revitalizar a México a la luz de la nueva realidad mundial.
Sin embargo, reconoció que gracias a los acuerdos logrados entre las diferentes fuerzas políticas y a la generosidad de sindicatos, cámaras empresariales, colegios de abogados, académicos y especialistas, es que hoy se inicia un nuevo modelo de justicia laboral expedito que pondera la conciliación de intereses por sobre la judicialización de los asuntos, que apela a la profesionalización y honestidad de sus operadores; un nuevo paradigma que crea instituciones y procedimientos, que reformula las relaciones entre el capital y el trabajo a fin de promover la productividad y el desarrollo.
Por su parte, el Diputado Roberto Reyes Cosari, Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado destacó el trabajo de los tres poderes de gobierno para generar los foros con la finalidad de que la ciudadanía conozca la implementación este nuevo modelo de justicia laboral, que permita una democracia sindical que se refleje mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias, para que definan su contrato colectivo y acabar con el los sindicatos blancos.
A la vez, expresó la necesidad de que tanto los poderes legislativos y judicial inicien con el proceso de capacitación para los compañeros que se dictan defensa de los trabajadores, para evitar un cuello de botella en el proceso de la conciliación y tengan todas las condiciones para resolver en tiempo y forma, para caminar hacia una justicia laboral expedita.
Jorge Reséndiz García, magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán mencionó que por mandato constitucional, a partir de octubre próximo la justicia del trabajo deberá estar a cargo de jueces con capacidad y experiencia en materia laboral.
“Experiencia que abarca tanto el aspecto sustantivo como adjetivo del derecho laboral y, por lo que ve a este último, se refiere a los procedimientos que actualmente contempla la Ley Federal de Trabajo, no así a los procedimientos de carácter administrativo que señalaba con anterioridad a la reforma constitucional y legal, lo que induce a considerar que ésta solamente se puede adquirir a través de la práctica judicial o de la asimilación de cursos del nuevo sistema de justicia laboral”,.
En este sentido, refirió que el Poder Judicial no ha escatimado esfuerzo alguno para preparar, capacitar y profesionalizar a los jueces y demás personal que integrarán los cuatro juzgados especializados en esta rama del Derecho que iniciarán funciones en el territorio estatal: dos en Morelia, uno en Uruapan y otro en Zamora, cada juzgado con dos jueces.
Al hablar del proceso de selección de las y los servidores públicos que tendrán bajo su responsabilidad la solución de los litigios en materia del trabajo, el magistrado presidente enfatizó que éste ha sido muy estricto y riguroso, asegurando con ello la calidad y profesionalismo con que deben desempeñarse; “ya que la sociedad exige jueces con prospectiva, que sean críticos del pasado, conocedores del presente y constructores del futuro”.
Más adelante señaló que el Consejo de la judicatura ha puesto especial cuidado en el acondicionamiento de las sedes, y adelantó que los espacios físicos, el mobiliario, el modelo de gestión y los sistemas de tecnología que se utilizarán han sido cuidadosamente seleccionados para brindar un óptimo servicio a quienes acudan a tramitar sus conflictos en sede judicial.
En el foro, organizado por los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, contó con la presencia del presidente municipal de Zamora, Carlos Alberto Soto Delgado; Juan Pablo Puebla Arévalo, Subsecretario del Trabajo y Previsión del Estado; Rafael López Hernández, Dirigente Estatal de los Trabajadores de México; José Eduardo García Altamirano, Presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Zamora, quienes coincidieron que el nuevo modelo de justicia laboral fortalecerá el sector social, económico y político a través de la conciliación y no en juicios desgastantes.
